Mes premiers pas dans un hôpital Anglais :
Les 2 premiers jours étaient des jours d’intégration pour le nouveau personnel : présentation de l’hôpital, des différents services, des différentes modalités (avantages, questions, prévention contre le feu…) puis présentation du pharmacien, des gestes de secours, de la manutention.
Bien sûr en anglais, donc parfois je ne comprenais pas tout, vu à la vitesse à laquelle parlent certaines personnes.
Hier et aujourd’hui c’était mes premiers jours en service, que je vais essayer de décrire au mieux :
Je suis actuellement dans le service infectieux, pour aller début décembre dans un nouveau service (en fin de construction), de médecine.
Arrivée du personnel déjà en tenu, avec des chaussures noires obligatoires.
Un service est composé d’une Matron (cadre), d’une sister nurse (responsable en charge du service), et staff nurse, puis Health care assistant, physiotherapist (kiné), occupanitional therapist (Assistante sociale) qui sont presque tout le temps présent.
Puis les docteurs : 2 juniors présents toute la journée, puis un supérieur present régulièrement dans la journée, et un « médecin coordinateur » présent une fois par semaine.
La Matron fait parfois office de nurse.
Les horaires sont en général : 7.30 à 20h et 19h30 à 8h, mais aussi parfois 7.30 à 15.30 ou 12 à 20.
Déjà quand je suis arrivé dans les couloirs, deux personnes transporter un patient et donc bien sûr parlait en anglais, et dès le matin comme ça j’ai été « choqué », en me disant c’est vrai je ne suis pas en France. (même si j’ai travaillé à Londres dans la restauration).
Il y a 18 lits : 2 infirmieres en charge, avec 2 aide-soignants, 1 secrétaire, 1 kiné, 1 AS, 2 junior Dr, 1 Dr « consultant ».
Donc beaucoup de personnel (je me rappelle des services où j’ai eu en charge jusqu’à 14 patients).
7.30 : Transmission.
8.00 : Petit dej, voire début des toilettes, et distribution des med.
Puis durant la matinée : toilette, soins infirmiers, staff médical, une personne vient pour les prises de sang (si besoin en suite l’infirmiere réalise le soin).
Comme c’est un service où les personnes sont assez âgés : tour normalement toutes les heures pour savoir s’ils ont besoin d’aller aux toilette, boire, assis confortablement… pour éviter les chutes, et la maltraitance.
Break bien-sur (20 bonnes minutes à 10h).
Puis bien sur la paperasse, car il n’y a pas beaucoup de choses d’informatiser (en fait on doit reporter certaines choses que l’on a écrit sur l’ordi).
Parfois je ne comprends rien, parfois je suis complétement ailleurs, c’est vraiment dur d’être concentré quand les personnes parlent vraiment vite, et utilise des termes inconnus pour ma part, avec toutes les abréviations (que l’on a en France aussi).
Le matériel est désinfecté avec une sorte de javel sans trempage.
Au niveau de la paye : quand on travaille un samedi c’est 50% de plus et la nuit c’est un peu pareil, et dimanche et jour férié c’est le double (c’est l’hallu). Bien sûr les impots taxes sont prélevés directement donc pas d’impôts sur le revenu.
Pour les patients tout est « gratuit », pas de forfait journalier, pas besoin de complémentaires, quand ils sont dans un hôpital public.
Et le personnel à la fin de la journée me dit Thank you!!!!
So crazy I like!!!!
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